管理職になって1ヶ月経ちました。

最近思うことは、「よくみんな、あんなに残業するな…」です。

ご存知のとおり、管理職になると残業代が出なくなります。

まあ、もちろん、一般社員の時と比べたら給料は上がっているのですが、それは普通の働き方をした場合で。

管理職で極端な残業をすると、時間単価はどんどん下がり、一般社員より低くなるし、何なら最低賃金スレスレになるんじゃ?と半ば冗談ですけど思っています。

もちろん、突発案件で忙しくなることはあるだろうから、それは致し方ないと思いますが、すごいなーと思うのは恒常的に長時間の残業をしている管理職です。

もし自分がそんな状態になったら、何とかして合理化して平準化しようと思うのだけど、その人達はそうしないんだよな…。

そんなものだ、と思っているのか、単純に仕事に時間がかかる人なのか、よく分かりませんが、上がそれじゃ、仕事は合理化しないよな。

私は仕事するの好きですけど、意味もなく長時間働くのや、無駄な仕事するの嫌いなので、そういうの無くしたいですし、まずは自分のグループの社員がそうならないようにしていきたいと思ってます。