昨年の合計特殊出生率が発表されましたね。
大幅に増え(と政府は言っていますが)、1.32に。減少が続いていただけに喜ばしい限りです。
要因は色々言われていますが、私はやはり景気回復が大きいのではないかと思います。
各家庭の家計もそうですが、企業の財政状況が良くなり、子育て支援を行う余裕が生まれたのではないでしょうか。
いくら志が高くても、お金がなければ企業活動の効率が最優先されますからね。
また、多少でも余剰人員がいれば、育児休暇を初めてとした育児に関わる休暇(子供が病気の時とか)もとりやすいと思います。
最低限の人員で仕事をすると、どうにか仕事は回りますが、働く人間には余裕がなくなりますからね。
今後の景気がどうなるか分かりませんが、一度できた流れはそんなに簡単には逆流しないでしょうから、企業側も今の方向性でいくのではないかと思います。
まだまだ男女共にワークライフバランスがとれているとは思えない社会ですが、徐々にに変わっていくことを願います。
↓ブログランキングに参加しています。いつもどうもありがとうございます。
大幅に増え(と政府は言っていますが)、1.32に。減少が続いていただけに喜ばしい限りです。
要因は色々言われていますが、私はやはり景気回復が大きいのではないかと思います。
各家庭の家計もそうですが、企業の財政状況が良くなり、子育て支援を行う余裕が生まれたのではないでしょうか。
いくら志が高くても、お金がなければ企業活動の効率が最優先されますからね。
また、多少でも余剰人員がいれば、育児休暇を初めてとした育児に関わる休暇(子供が病気の時とか)もとりやすいと思います。
最低限の人員で仕事をすると、どうにか仕事は回りますが、働く人間には余裕がなくなりますからね。
今後の景気がどうなるか分かりませんが、一度できた流れはそんなに簡単には逆流しないでしょうから、企業側も今の方向性でいくのではないかと思います。
まだまだ男女共にワークライフバランスがとれているとは思えない社会ですが、徐々にに変わっていくことを願います。
↓ブログランキングに参加しています。いつもどうもありがとうございます。
コメント